呼…
来到主席台上的乾巧大松了口气,摸了下额头上的汗水。
短短几十米的路程走了他几分钟,特别是那些小鬼,一个个抓着他,不过小孩子就是可爱,这些人再过个十年就是木叶的中流砥柱。
考核的流程自然有忍者学校校长去安排,乾巧作为火影,其实只是露个脸,然后顺便讲些大话,提升下声望。
当然,看下木叶十二小强们,也是乾巧的目的之一。
前面无聊的流程走完,很快就来到重头戏,分科考核。
自从乾巧将忍者学校学生进行分科后,分科考核就成为了超越比毕业考试还要重要的活动。
十岁就上过战场的乾巧,比任何都明白,忍者世界是个高武世界,不是前世的战争,人多是优势,在忍界,弱者就是炮灰,再多的弱者只是更多的蝼蚁。
第四次忍界大战,宇智波斑一人就轻轻松松完虐五影,别看忍者联军有八万人,但真打起来,宇智波斑一人就能灭了这八万人。
例如三代那种,将下忍和忍者学校学生送入战场,那不是为了木叶,那是谋杀。
每个人都有自己的作用,不一定是在战场上才行,就像医疗忍者,将医疗忍者派上战场战斗,那就是最大的浪费。
进行分科,有两个最重要的目的,一是挑选出真正天赋强的,集中资源进行培养,二是将每个学生放在能发挥他们最大作用的地方。
这些下忍和中忍,在真正的战场上是炮灰,可放在其余地方他们是优秀的,他们能发挥出比上战场更重要的作用。
研究部有一个下忍发明了一项合金技术,价值数亿两。
可如果放在战场上,他就是一个用来消耗的炮灰,一个五十块的机枪兵。
这些年,木叶能变强得如此之快,跟分科考核有很大关系。
生活型忍者们让木叶在各行各业发展,他们给木叶赚取了很多利益,然后木叶将这部分利益一部分分享给所有村民,另外一部分提高给军事,集中资源培训出更多上忍,为木叶的发展繁荣提供军事上保障。
这是一个良好的循环。
当然,为了让更多人选择军事型忍者,乾巧给军事型忍者提高的福利是超过生活型,每个月还有固定收入和修炼点,以及名声。
有些绕远了,回归正题。
分科考核其实很简单,分为两个部分,一是主动选择,愿意成为生活型的忍者直接选择就行了,而是军事型考核,选择成为军事型的忍者,就必须要经过考核,只要考核成功才能选择军事型,失败淘汰那就是只能去生活型。
当然,日后生活型的忍者想要专职,只要通过考核,同样可以成为军事型,至于考核那就更简单,只要能正面击败一名同等级军事型忍者。
军事型考核分为两个部分,一个是天赋检测,这个用仪器就能检测出来,大蛇
请收藏:https://m.dgxs8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)