李昭的先见之明果然起到了作用,在一群全是穿着工作服的人群中,一个表现的中规中矩的李昭,怎么会引起人们重视呢。不过看了现在的情况之后,李昭决定以后要更低调一些,最好是不要和这些人照面。
欢迎大会结束,领导们陪着大毛的专家们去参观工厂,李昭自然不准备往上面凑,自己去了电渣炉项目工地。现在第一段地基已经浇筑完成,现在每天就是浇水保持湿度。而工人们也分成了两拨,一部分在修路,一部分仍然在修地基。
这个时候其实没有李昭多少事,原因很简单,这些做事情的人比李昭可负责任的多。要知道这些年,可是涌现了大量的劳模代表人物,他们的事迹是很多人都无法想象的,也是大多数人无法做到的,也是因为有了他们,国家才能发展的更好。
李昭来这里也并不是看施工遇到什么解决不了的问题,李昭主要是看有什么是需要他出面才能协调的事情。他们毕竟不是轧钢厂的人,比如喝水什么的,如果不能及时送过来,李昭就可以去找负责的食堂主任给协调下,比他们自己去找有用的多。说白了,也就是看有什么能为他们服务的。
如果真遇到什么他们解决不了的技术问题,李昭还真不一定能够解决,毕竟他对建筑方面并不精通,现在也就跟在几位总工后面学点经验。
看了下情况,没什么问题,李昭也就回办公室,继续和各个工厂支援的技术人员画图纸。这也正常,厂里的重点项目,所有人都是非常重视的,还指望项目顺利投产,能拿奖励呢。
快到下班的时候,李昭就往安总工办公室走去,要看看安总工在不在,按现在的进度来看,十月初试生产已经能够肯定,哪怕遇到阴雨天气,影响也不会怎么严重。这样的话,就需要把工人培训的事情搞起来了,还有一个月就要上岗了。
培训工人的话,还是需要和安总工说一下,看看他那里有什么计划没有。如果有,要看看会不会冲突,如果没有,那么就需要都制定出来。李昭大概写了一个计划,那是他前世的经验,毕竟用过,能够把人员培训做的很到位。
果然安总工已经回来了,李昭敲门进入,开门见山的就和安总工说起了工人培训的问题。果然安总工也已经计划好了,这样也好,正好可以和安总工讨论下。其实说白了就是人的问题,需要抽调一批责任心强的员工,也需要几位有经验的老师傅带领这些人做事情。
培训反而是最简单的事情,只需要将原理和他们说清楚,注意事项让他们记住,然后带着他们生产几次,所有的问题都不是问题。所以技术上真的没有什么大的问题,反而是安全上有很大问题,毕竟是牵扯到高温熔融状态的钢水,更有高压
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