李昭这么做并不是为了他自己,他自己的优待已经太多了,主要是厂里的技术人员,李昭觉得不能让这些人寒心。所有厂子现在都有一个情况,那就是往往干活的都没有什么高的收入,而管理人员,甚至是很多靠关系上去的管理人员,却拿着高工资。这样的情况是很影响士气的,材料厂肯定不能发展成这样的工厂。
就比如经常出现这样的一种情况,就是某一项技术突破了,是某一个人起到关键的作用的,但他只是一个小职员。这样的情况下,上级奖励了一笔钱,那么就可能出现一种情况,那就是部门所有管理人员要拿走奖励的一大半,可能会达到七到八成,而剩下的钱到了项目组,还要论资排辈,按人头发。
最后到达关键人物手里的钱,可能不足实际奖金的百分之五,这样的情况下,就会出现一种情况,那就是真正有本事的人得不到该有的待遇,而那些靠着溜须拍马上位的人却能赚的盆满钵满。最后只会让一个工厂越来越人浮于事,都干着溜须拍马的事情,最后这个工厂也会失去前进的动力,最后倒闭破产。
李昭是希望材料厂越来越强大的,也是希望材料厂的未来越来越光明,在现在这个初期的时候,就必须让厂子走在正确的道路上,不然材料厂未来堪忧。要知道曾经有一段时间流行过这么一句话:“七级工、八级工,不如卖菜老头一桃子葱!”为什么会这样,就是因为厂子已经被拖累跨了,已经到了破产的边缘。
苏父听了李昭的话,也大概知道李昭的意思,说道:“我大概明白你的意思,这个事情我下来会考虑的,然后拿出一个比较合理的方案出来。”
李昭点点头道:“这就像是部队里的战士,咱们不能让他们流血又流泪不是。”
苏父这时说道:“你说的有道理,你就是最好的例子啊。现在我们厂才刚刚开始有成果出来,从现在就开始重视这些方面,对于将来的进步是有很大的促进作用的,你要是不说,我也会按照惯例执行了,这点很重要啊。”
李昭算是戳到了苏父的痛处,要知道革命至今,牺牲的人员数不胜数,这些人的牺牲,真的不一定就给自己的亲人带来了足够的荣誉,有很多人恐怕真的是流血又流泪了。就如去年发现的为了所谓的政绩,逼迫村民将粮食倒入河里,已显示自己工作完成出色的人,他们就让老百姓流血又流泪了。
很多时候,现实世界发生的事情,往往比你想象中的更加荒诞,更加的不合逻辑。就如在未来仍然很有市场的各种迷信活动,就非常的荒诞,各种寺庙逢年过节的头柱香,有的甚至已经到了几百万的程度,但真的有用吗?所以李昭从来都不认为材料厂不会发生类似的事情,特别是
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