现在厂里是真的缺乏技术人员,不仅是车间,研究所更缺,他们的项目太多了,区区千把人,真的支撑不起几个大项目。军人虽然纪律性很好,但他们也真的不懂技术,需要从头培养,这样的情况下,李昭就觉得,直接搞个技校就非常需要了,高端人才短时间内没有办法,那低端人才总是能想想办法的。
苏父思索一阵说道:「可以倒是可以,我们现在的需求很多,但如果规模大了,过不几年,估计我们就安排不了这么多人了,这样的话,怎么办?」
李昭没想到苏父会担心这个,于是说道:「这个也简单,那就是直接和咱们的友好工厂一起办学,给他们做委培,就和他们说我们可以让研究所的研究人员上课,再加上我们的高级技工,想来他们会愿意让我们代为培训的。当然也有代价,那就是真正的好苗子,需要交给我们研究所,留在工厂,显然是浪费人才了。」
这时在做的所有人都是眼前一亮,这一点好啊,普通的大家大不了平分,但好苗子到工厂去当工人显然是浪费了,只有交给研究所才是最好的。这时农业研究所的负责人问道:「那我们农业研究所能够参与进来吗?我们也缺研究员啊,虽然开始的时候,可能只能打下手,但时间长了,那也可以成为研究员啊,。」
李昭这时说道:「农业研究所参与进来当然没有问题了,只是不知道有多少人原因学农业方面的知识,毕竟他们将来的工作,大部分都是在农场。」
这时农业研究所的负责人说道:「这就更没有问题了,我们将来也可以和农场合作啊,吸收农场的人员,进行委培,发现好苗子,不就可以补充我们研究所了吗?而资质一般的技术人员,就可以派回相应的农场,反正将来各地的农场都会很大,他们对于技术人员的需求,想来也是非常多的,这绝对是个好出路。」
李昭不禁感叹,这农业研究所现在路子是真的走宽了啊,马上就发现了办学的好处,问上级要大学生,那是真的难,就算是大专生都难。如果厂里能够办中专,可能培养出来的人不如大学本科的,但想来出一些不比大专差的,还是很有可能的,而且部分资质真的非常好的,有可能不会比大学生差。
苏父这时说道:「好,这个我记下了,我先去问问上级,可以的话咱们就办,现在我们要人困难,也只能自己培养了。不过现在还有一个问题,那些成绩太差的怎么办?估计这样的所有单位都不愿意要吧,我们更不可能什么人都收。」
这确实是个问题,不能什么人都要,不然送来稍微花点钱,不就等于直接安排工作了,李昭想了想道:「搞个入学测试吧,成绩太差的就算了,除此之外就是入学后直接说明,毕
请收藏:https://m.dgxs8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)