看着他们脸上的笑容,高斌心里想的什么,别人都不知道。
其实,原本剧中,众人在瑞克的带领下过五关斩六将,在开最大的光环下,也算小有成就了,但就是发展不起来,原因就在于制度和管理模式上。
在正常的社会里,高效的管理,是中的歌者文明、三体人那种,权威领导下的管理模式,每个人都绝对服从,分工协作,在权威的带领下实现高速发展。
在里,总督的社区,尼根,都是这种管理模式,所以他们的实力强大。
瑞克团队也一度想要尝试这种模式。
比如瑞克在杀死自己的好朋友肖恩之后首次遭遇团队成员的质疑,这让瑞克抛下了“如果留下,就别再想要什么民主。”的狠话。
瑞克说“就别在想要什么民主”,但是毕竟他并不懂这种现代管理方法,他很快放弃了。
他不仅没变成高高在上的权威,反而成为团队的尖兵。
在团队总是听从他的决策的时候,他反而建立了一个议事团。
同样的,卡罗尔对达里尔说“你值得拥有更多”的时候,达里尔问卡罗尔“你究竟想要什么?”。
卡罗尔说“一个高尚的领导人”,达里尔马上说“瑞克很高尚”。
听到了吗?达里尔对瑞克的评价是很高尚。
达里尔认同瑞克,在他眼里瑞克承担的责任比其他团员更重,却从没滥用权力为自己谋取特权。
在达里尔眼里瑞克更像是一个大家长。
因为瑞克乐于承担重任,喜欢凡事冲在最前面。
原剧中,瑞克一行人抵达监狱,商讨如何将监狱清空并关上大门做成一个宜居地。
格伦提出由他去关监狱的大门,因为他的速度最快。
格伦的提议遭到了玛姬的反对,因为关门需要将自己暴露在行尸群里,实在太危险了。
身为领导人的瑞克同样拒绝了格伦的提议,他决定自己去做关门这件最危险的工作。
在监狱沦陷,团队成员被迫分崩离析后,但所有人都在想办法重新聚集。
当他们在终点站再次相遇后,又自发围绕在瑞克的周围。
因为这个平等的团队使人感到舒适,充满活力,进而乐于将自己的计划和想法说出来,群策群力,找到更好的解决问题的方法。
乐观是遇到困难的时候,人群最需要的心态之一,那些主角们,总是会对关心的人说:一切都会好起来的。
然后世界真的就好起来了。
只有瑞克他们不是。
无论是面对总督社区的井井有条,亚历山大社区的欣欣向荣,瑞克一直都在强调,这种安居乐业的心态迟早会毁了社区。
连刀女都动了解甲归田心思的时候,只有他一直坚持让所有人都学习使用武器,这也导致他一度被孤立。
然而事实证明,他是对的。
在末日,相信世界会好起来,并不会带来力量,只会带
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