忙完了米哈游投资的事。
眼看就要到年底了。
小白问,书店过年开门的事儿。
周游还真没有想过这事,不过过年了,给自己放个假,给大家放个假,该放假放假,该休息休息,不需要值班。
这个和游泳馆还不太一样。
其实周游现在也在筹备过年期间游泳馆放假的事。
不过这个牵一发而动全身,还要跟酒店商量,还要考虑到客户的日常维护运营。
虽然大过年天气冷,来游泳的人真不多,只有个把两个。
所以这个的初步意向是让他们做好前期统计评估,看大概能来几个,来的多的肯定还继续开,
假如说来的少了,那么就和客户提前沟通好,把他这个年卡时间往后延长,相信问题也不大。
只有员工休息好了,才能有更好的时间精力服务客户。
不然都只是表面功夫而已。
“游哥,我们刚开业,年底要不要发点福利呀?”小白有些不好意思的问道。
确实是不好意思,9,10月份,刚开业,这才多久,两个月不到。
就这还是亏的!
不过能问出这话,证明小白也确实是考虑了,也在学着怎么管理。
好事,肯定要鼓励支持。
“行,过年了嘛,该发福利也要发,但要考虑到实际情况,多发一个月工资吧,剩下的年货什么的,你自己看着买。”
周游,也是为了给小白撑场子。
“还有你告诉王店长他们,以后书店假如有盈利了,那么所得利润会拿出一部份用来奖励员工。”
小白兴奋的搂住周游:“谢谢游哥,其实是很不好意思的,都是你在花钱。”
“没事,这才几个钱,人家跟着你干,肯定要给人家一个说法,最主要的是我也不差这点钱,你把人心收买了,日后工作也舒服一些。”
周游也不是很懂管理,但有一点他知道,没有对比就没伤害。
做到所有人都满意,那是不现实的。
但是周游能保证,做到比国内大部分企业都好。
也就是一个最基本的原则,
把人当人!
是人,不是机器。
机器也有坏的时候,何况人乎!
谁家还能没几个事儿啊,都是在社会上苦命挣扎的群体。
“这个事情你去说,我就不说了,以后这一块管理都是你在管理,不然的话,你的以后管理也不好管。”周游体贴的说道。
“好的,游哥我听你的,今年过年回家我好交差了,我能不能告诉家里,我在书店工作?”小白小心翼翼的问道。
周游揉了揉她的头,略带一丝歉意:“可以,当然可以,要是有需要我也可以去你家一趟,或者请叔叔阿姨来沪上我来招待。”
说出这话,周游不是没有考虑。
这么多女友,肯定是要解决的,就看双方怎么个形式了。
国内不行,国外也可以。
一夫多妻,在很多地方都是可行的。
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