缺人手就招人,嫌钱少就加薪,这犹如废话的办法,却是一等一的真理。秦风虽然不认可这些答案,但他却必须就此表态。开过玩笑,秦风便很认真说道:“现在工作强度这么高,加薪是应该的。”
“真的给加钱?”王浩又高兴又怀疑地看着秦风。
另外三个人,也都露出了兴奋的神色。
“不过不是加基本工资,而是加加班费。”秦风一边思考,一边缓缓说道,“你们之前上班的时间,是每天下午5点半到到凌晨2点,加班时间是从2点后开始算,每小时5元;现在工作时长增加了,那对应的,加班时间的计算也要调整,就从12点以后开始算好了。每个小时算……10元。”
秦风说到这里,不禁有点肉疼。
“每个小时10元?”惠琴嘀咕着,并不觉得这个数字有多大,可即便如此,她还是在脑子里快速地运算起来――昨天晚上干到将近5点钟,按照秦风之前规定超过半小时就算1小时的算法,那么昨晚就是加班了5个钟头,加班费就是50元。如果一个月下来,每天都是这个数目,加班费就是1500元。再算上自己2000元的基本工资,还有那什么高温补贴,以及放弃2个假日所得的200元,全勤的100元,最后就是……3850元?
得出这个数字,惠琴顿时瞪大了眼珠子,看秦风的眼神都跟平时不一样了。
店里的几个员工。算钱的速度都不比惠琴慢,等惠琴算完,其他人也都已经反应过来。每个人的表情都是异常丰富。
小赵的模样最夸张,呵呵傻笑着,硬是停不下来。
他的基础工资最高,光是薪水就有3500元,所以再加上这1500块,那就是突破5000大关了。即便是放在东瓯市,这都是标准的白领一族的收入!更别说秦风还设置了各种补贴和奖励。做得足够好的话,拿个最佳员工奖,再加上建议奖。那可就到唐师傅的水平了!!
而且再深入地想一想,唐师傅今年多少岁,他赵云今年又才多少岁?
一个刚满20岁的,甚至都还不算正式出师的厨师。一个月拿到6000元。就算是五星级的酒店,老板也不见得能如此大方吧?
小赵越想越激动,终于忍不住高喊一声:“老板,你要真给这么多钱,我就是累死在灶台前也值了!”
“千万别,你要是累死在这里,我就有麻烦了。”秦风摆摆手,捂胸口。他算出的数字比这群家伙可大得多了。算上王安。店里一共5个长期工,以后光是每个月的人工支出。至少就高达2万元,这还是没把临时工的薪水计算在内。
这边小赵开了口,静静几个人立马也就跟着山呼万岁。
“小老板,你太好了。”惠琴很朴实。
“小老板,给你打工真幸福。”
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