建筑施工这个行当,入门简单。
深入了难,特别是在这个知识普及率不高的年代。
培养一个懂建筑结构理论跟实际结合的人特别难。
李晓伟一张嘴就是一套管理班子,张文昌哪里肯干。
“张哥,可不是兄弟难为你。我那机器三十多万,就那么借给你一两年。
你也不能让兄弟总让兄弟吃亏吧。”
听了李晓伟的话,张文昌的表情缓和了下来。
确实像李晓伟说的那样,他们俩自从认识以来,互相照应着也挺顺撇子的。
李晓伟才进圈,没少求着他。但是他也顺便借着李晓伟的机器得了好处。
“兄弟,哥哥知道你吃亏了。但是你也不能让我那没人管吧。”
想着如果地泵能借到手,不说建筑速度的提升。
光是节省的人力成本就占了大头。
张文昌的话也软了下来。
李晓伟就等着他落地还钱呢,见他话里还有商量的意思马上接了过来。
“孙哥,咱们两个工地离的多近~你每天让你那些兄弟倒出空来帮我带带人。
培养出来一个我就给他们50块钱。而且来我这儿每个月单独给他们开30块钱工资。
我也不要求天天就蹲在我这个现场,只要这个项目干完了。下个项目我的人手不就够了嘛。
再说了,咱们两个的工地进度情况就差个地下室。等你基坑出来以后就是标准层了。
是不是就要忙活一阵儿。你可别忘了。
如果你拿着机器回去,那人员的组织可就跟原来不一样了。”
李晓伟就跟个老鸨子似的不停的给张文昌分析。
你还别说,经过李晓伟这么一拆分,张文昌还真觉得这个事儿有门。
“真不用天天在现场盯着?什么情况才算培养出人来了?”
李晓伟见孙文昌已经开始问执行层面的问题,知道自己的游说的技能发动成功了。
“咱们做管理的还用问这个?只要现场不出问题,有了问题能够马上处理。
只要你的人不在,他培养的人能够安稳的把他所负责的区域搞定。那就是成了呗。
现场还有啥?技术要求图纸上都有,安全、水、电、设备检修、放线测量。
你是过来人,那东西有啥难的。也不是要求他们真成了全才。抓住了主线,一个工地干下来。
也就懂个七七八八了。你说是不是?”
“兄弟,要不是上次看到你的身份证,我都以为你跟我岁数差不多呢。
现场这点事可是让你说净了。那我就替兄弟们答应了。
你说的钱可不能差了。要不然我那不好交代。”
“你看我像差钱的人嘛。你过不来就让你的技术负责人给我在现场常呆一会。
来了这里找好自己带的徒弟,把名单交给我四哥。到时候按月开工资,按人头分钱。
肯定差不了。”
李晓伟见事情搞定了,答应的那叫个痛快。
“得嘞。明
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