那我们究竟从哪里入手呢?”一个刚入职不久的同事问道。
柴胡双手背在身后,正经道:“首先,对于咱们小组的定位方向要明确化和专业化。我建议一开始还是在智能制造行业做一些基础研究,比如找一些行业内具有代表性的知名企业,能代表未来智能制造方向的那种,来进行专题研究,研究最好按智能制造更为细分的行业领域,使研究更深入和专业化。”
柴胡说着指了指一位实习生,“基础研究不难,你来做。”
说完,柴胡看着刚才提问的那位同事道:“你和我重点挖掘这个行业中潜在的那些IPO客户,去年参加智能制造峰会的企业名单,我们筛选一下,有必要的话,你跟我一起去实地走访走访这些企业。”
“柴哥,应该如何筛选呢?”那位同事接着问道。
问题接二连三会让人生厌,但确实投行员工的必备素质。
故柴胡脸色十分平和,有条不紊地回答道:“那些参加峰会的企业,估计很多已经被其他券商盯上了,还有的说不定已经申报了,我们先剔除在会排队企业,然后去交易所网站查有没有已经被其他券商辅导的企业,剩下的体量大的那些,重点跟踪,必要的时候四处打听,如果还没有券商入场,条件又符合两三年内可以IPO的,我们就杀过去!”
“这个估计很少吧?”那位同事道,“肥肉估计已经被调完了。”
柴胡听后眉宇间霎时间阴暗了下来,只不过语气仍旧舒缓,“只要没申报,只要没被其他券商报辅导,就没最终定,我们可以抢,这个社会,肉都是抢来的。”
柴胡顿了顿,好似想起了什么,“对了,说到抢肉,我们甚至可以重点关注那些排队排到一半,突然间撤材料的企业,重点研究,重点拓展,从历史经验来看,大部分撤材料的企业会有较大更换券商的可能。”
“好……”那位同事边记边应着,只不过待他敲击键盘的声音停下后,他突然问道:“那柴哥,文景科技不做了么?我们现在还在别人的办公室,每天午饭晚饭都是这里报销,确定可以做行业研究?”
“啪!”柴胡直接把桌上的资料拿起来又拍了下去,突然间曹平生附体道:“特么的一个萝卜一个坑怎么赚钱?!见缝插针,两手协同懂不懂?!哪来那么舒服的环境让你一个一个项目的做?!何况现在你不搞行研难道干坐着看电视剧?!你倒舒服了,舒服人就废了!投行不养废人!”
柴胡这一顿咆哮,连王暮雪都惊呆了,这好似是她认识柴胡以来,柴胡把自身的压力展现得如此淋漓尽致,并且他的身上渐渐显现出了领导者的特质与心理。
特质是什么王暮雪一时半会还说不上来,但心理是什么很明显:老子当年吃过的苦,你们敢不吃?!不吃你们就没出息!
只听柴胡严肃道:“我们小组,每个成员每周负责至少五家企业的深入研究,包括但不限于行业规模、竞争格局、公司核心优势与发掘潜力等;同时每个成员在此基础上结合自己的兴趣,深入研究标的公司上下游行业的公司,并在小组例会上分享研究成果,散会!”
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