而后将果盘递给他们道:“别人不看,不代表咱们就可以不做到最好。”
“对,我听说如果以后项目报上去发现有问题,资本监管委员会还会来现场查验底稿,如果没做好,现在的债以后就得偿。”王暮雪道。
“是的。”蒋一帆将一块菠萝插起,递给了王暮雪。
“报前无底稿,报后徒伤悲。”柴胡笑着朝嘴里塞了一块西瓜,鼓着腮帮子继续道:“不过这个芳姐也太随意了,我见她完全就没仔细看内容。”
此话一出,王暮雪立刻做了一个“嘘”的手势,示意柴胡隔墙有耳。
“你们觉得这个项目到目前为止,还有其他问题么?”蒋一帆岔开话题问道。
柴胡咽下了西瓜,仔细想了想:“大问题没有,小问题还是有的。”
“说来听听。”蒋一帆认真地看向柴胡。
“问题本身不影响申报,但我总觉得他们那个李总怎么什么都管,连公司报修打印机,买打印纸,文具都要经过他审批签字,当时我只不过用完了他们打印纸,那个阿洁就直接可以打电话给总经理。”
王暮雪此时赶忙附和道,“对对,我去要员工社保记录,公积金记录,人力资源部跟我说也是要经过李总同意,有几次他出差,我要材料的事情就耽搁了好几天。”
“一帆哥。”柴胡接着道,“他李云生是这么大公司的总经理,管这么细真的好么?”
蒋一帆思索了一会儿道:“确实不好,集权。”
“是的一帆哥,可能也就是因为李总都把权利掌握在自己手里,所以董秘马方看不惯他,两个人暗地里一直互掐。”柴胡说着又朝嘴里塞了一块西瓜。
“你也看出来了?”王暮雪突然笑道。
“那谁还看不出来。”柴胡咽下了西瓜,“第一次中午在他们食堂吃饭我就看出来了,而且我猜李总肯定想把公司留给国外读书的儿子,但他儿子如果心都不在公司,不在国内,即便晨光以后上市了,做大了,也是后继无人。”
“家族企业上市普遍都有这个问题。”蒋一帆道,“上市之后领导层的可持续性确实是个难点,他们公司目前确实没有其他人有李总的威信,即便我们已经给他们提出了董事会和监事会的构架建议,但总经理这个职位太重要了,如果太过集权,不利于公司其他领导层的发展。若想把企业做得大且持久,公司治理,真的很重要。”
蒋一帆所说的公司治理,从广义角度理解,是研究企业权力安排的一门科学。
很多人在创业初期都想着同一个问题,那就是:我应该怎么赚钱?
他们抱着这样的问题去试探市场,去注册公司,去生产产品,去迎合着市场的所有疯狂。
但当他们的公司越来越大,钱赚得越来越多,他们才意识到公司的管理体系已经无法继续迎合
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