2)第六百八十八章 分股份_从商二十年
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  言,起初都是一些官话套话,表扬一番肯定一番,也指出了目前的不足等等。

  没办法,张小白总开会,自然而然也会了这样的语言。

  每次说这些,台下都是哈气连天,今天却是很反常,台下一个个跟打了鸡血似的,异常的振奋。

  这些话张小白其实也不喜欢点到为止后,直接正题。

  张小白扫了一圈台下,说道:“元盛钢铁稳步发展,提高员工们的积极性,股东大会商议决定,给予中层领导一定股份!”

  重点终于来了。

  虽然早已听到了这个好消息,当真正得以确认后,人们还是激动不已。

  尽管人不多,掌声雷动。

  随后张小白简单说了下股份分配情况。

  陈南平,唐静,张小白,原来拥有元盛钢铁百分之十七的股份,每人拿出两个点分给大家,剩下百分之十五。

  总经理杨世举原来拥有百分之四十九的股份,拿出三个点分给大家,剩下百分之四十六。

  尤其说到杨世举的壮举,张小白特意强调道:“让我们用最热烈的掌声感谢杨总!”

  不但有掌声,更有喝彩声。

  其实别看杨世举是元盛钢铁的总经理,可他的存在感真不强,在生产上有陈南平,时不时就下车间指导工作跟工人交谈,而张小白更不必多是元盛钢铁最火也是最领导,被人亲切称为小张总。

  杨世举倒是没有做过什么,平时就在办公室里,出门都坐车,就连吃饭的时候也是在小食堂。

  直到现在,还有很多工人没有见过杨世举。

  中层领导们虽然对杨世举有敬意,但也谈不上多尊敬,只是认为他就是一个外来的土财主,没什么大本事大能耐。

  杨世举突然做了这件事,狠狠的刷了一把存在感,将自己的名望直接提升到了最高。

  人家可是平白无故的拿出一个点分给大家。

  这可是都是钱。

  掌声完毕,张小白说道:“秉着公平公正的原则,在座各位,每个人都拥有百分之一的股份!”

  又是一片掌声。

  台下坐着九个中层。

  人资处处长邓峰。

  行政处处长柳建。

  财务处处长王英。

  供销处处长胡亮。

  技术处处长隋唐。

  安保处处长高飞。

  还有就是烧结厂,炼铁厂,炼钢厂三位厂长。

  九个人,从今以后各拥有元盛铁钢百分之一的股份。

  每个人也都各怀心思。

  元盛钢铁建立时间虽然不长,可跟台上的高层关系自然有亲疏远近之分。

  胡亮自不必从天一物贸开始就是张小白的人,也早就得知了这个消息,所以内心并未怎样震撼。

  从以前到现在,对张小白就两个字感恩。

  技术处处长隋唐很兴奋,不过脸色也有些黯然,还没有从那场感情的失利中走出来。

  但他明白一点,虽然小张总没有主管技术处,但是技术处人都得念着小张总的好。

  行政处处长柳建看张小白的眼神熠熠生辉,正是受了小张总的提拔,才会有今日之成就。

  他早已表过决心,以后就是小张总的人。

  三个厂长则是看向陈南平,他们是陈南平从鑫海挖过来的人,那自然就是他的人。

  每个人的眼神都有着感谢感恩。

  其余三人,人资处处长邓峰安保处处长高飞,无疑都是杨世举的人,剩下一个财务处处长王英,也是跟随杨世举而来。

  所以,虽然是喜事一桩,可这人际关系很微妙。

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