稍微差一些的也能排到5个小时,这样下来一天的业绩就可能达到三百到一千多元不等。
那么十个老师一天的总业绩就能达到七千左右,王安和老师的分成是20%,一天净挣一千多,一个月下来几万块。这还仅仅是前几天,老师就有些不够用了。王安决定再招聘老师,争取一个月内扩大十倍,希望盈利能达到三十万以上。
在最初的几个月,可能绝大部分的赢利点都会来自在线教育网,至于创界,现在还在烧钱的阶段。
现在这十来个老师都尝到了甜头,几乎把办公室就当成了自己的家,每天最忙的时候就是五点到十一点,其实也不算特别累,但挣的可比在学校里多的多,就算业绩最差的那个也能轻松月收入破万,至少比在学校翻了三倍。
现在这个行业还处在蓝海,属于闭着眼睛都能捞钱的。王安扩招老师的念头越发强烈了,立即就发了招聘启事,然后等到休息的时间把所有人都聚起来开了一个小会。
“近期可能会有一些新的老师加入这个团队,我招聘的目的其实很简单,一来是业绩已经很好了,有的老师忙不过来。二来也是希望能给你们一些压力,因为新加入的老师很可能会非常优秀,抢走你们的学生资源。不过你们的收入不会因此而减少,反而只会增多。”王安说完这段话,看着老师们面色微变,有的则是疑惑不解,才接着说。
“你们这些最早加入的经过这段时间积累了一些经验,可以带动那些新老师,教他们怎么和学生互动,增加用户粘性,不要让用户白白流失。同时,你们都是教育系统的,肯定也会有一些适合这个行业的朋友,你们可以邀请他们,一起挣大钱。至于好处吗,就是实打实的收益了。你们通过自己的渠道邀请的老师可以抽取她们每天业绩的5%,而且等到手底下有了十个人,就会晋升为班主任,不是简单的任课老师。这不是终点,班主任上面还有年纪主任,年纪主任管理协调管理班主任。我这么做只是为了激发大家的潜能,让公司越做越大,大家越赚越多。”王安说道。
听了他的这番话,大家都在心里算着小帐。若是真的能成为班主任,十个老师每个人每天的业绩假设是五百,那么十个5%的佣金叠加就有250元,一个月下来白挣7500元,这真的是巨大的**。而当他们轻轻松松月收入破两万时,年纪主任抽取十个班主任5%,一个月下来白挣一万块,这种数据真的会让人眼红啊!毕竟谁也不会显钱多不是?
王安留下面面相觑精神振奋的老师们,再度进了办公室指定详细的规则。俗话说无规矩不成方圆,他也不希望好好的一个公司被自己弄的乱七八糟。在线教育这个行业目前还是初期
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