谈到股份分配的问题,李复几人都不由的皱起了眉头,股份分配不是一件小事,而是一件非常重要的大问题,特别是对于这种刚刚创业的团队来说,股份分配的合理与否是一个非常关键性的问题。
分配的合理,大家都满意,彼此之间就不会因为这个问题而产生矛盾和隔阂,整个团队就可以更紧密的团结在一起,发挥出更强大的战斗力。
可是,如果一旦分配不合理的话,团队之间就会因为利益的问题而去过多的计较得失,特别是当企业越做越大、越做越强,涉及到的利益越来越庞大的时候,可能刚刚开始时候的一点股份就变的价值连城,矛盾就会更深,往往很容易导致一个企业由此转向衰弱。
企业有盛转衰就算了,更让人觉得难过的地方是,以前一起亲密无间的合作伙伴,往往以前都是很要好的朋友、兄弟、亲戚之类的,因为股份分配的问题最终反目成仇的事情不在少数,特别是当企业做大之后,关于企业的控制权问题方面,更是如此。
很多时候刚刚创业的时候,可能谁都没有想到会越做越大,而我们国人在这方面的又不是很重视,有些合作伙伴刚刚开始没怎么在意股份这个东西,可是等到做大之后才发现,一起努力自己竟然和合作伙伴的利益相差甚远,彼此之间的矛盾就会由此而生。
“股份问题是一个非常重大的问题,我觉得我们现在就有必要把这个问题给解决,免得以后因为这事而产生一些矛盾和隔阂,创业、不创业的并不多重要,我们不能因为这个事情而最后伤了我们兄弟之间的感情。”
赵东野首先发话,他考虑问题比较周道,想的也比较远一些,其他几人听完一个个点点头都表示同意。
“本来我们想着如果凑个几十万的话,股份会比较好分配一些,大家的股份可以比较均匀,不过现在,钱进这边出资500万,我们三个人肯定是跟不上的,所以这个股份分配的问题,无论怎么样,钱进你都是要吃亏的。”
赵东野沉吟了一会,对着钱进缓缓的开口说道。
“哈哈,我们谁跟谁啊,更何况我哪里吃亏了,论技术,是李复这边解决的,轮创意也是李复这边的,后期论管理我觉得赵东野你就比较合适,论推广、策划就非你王万里莫属了,我钱进就一个花花公子。”
“除了出点钱之外,我什么都不会,大家计算资本的时候可不能单单只计算出的原始资本,这样的话李复可就完全没有什么了,要知道没有李复的技术和创意,我们可什么都办不成。”
钱进这个公子哥虽然平时嘻嘻哈哈没个正经,不过在为人方面却是非常厉害,他知道自己的几个室友,特别是李复在出资方面是肯定跟不上自己的,所以特别强调了其它
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