那么楚欢就会容忍这样的人存在。
水至清则无鱼的道理，楚欢比谁都明白！
所以楚欢在与这些中高层开会的时候，便先给了这些人一个定心丸，表示陈氏家族是陈氏家族，恒隆地产是恒隆地产，众人是众人。
只要这些人能够尽心竭力的为公司发展做事情，楚欢就会给他们更好的福利待遇！
有了这颗定心丸之后，这些人算是安心了一些。
但具体每个人的心里是怎么想的，那就只有他们自己知道了。
随后楚欢让这些人汇报了公司的情况。
而恒隆地产首先最重要的问题，并不是公司的财务问题，而是人事问题！
随着楚欢在陈增熙手中，将恒隆地产最后的那三成多的股份买走之后，整个陈氏家族全部离开了恒隆地产。
这就意味着有很多重要的岗位这个时候是缺少人手的，尤其是总经理，财务经理，人事经理，工程部经理这几个重要的位置。
其次恒隆地产的问题就是财务状况了，因为之前收购金门大厦，直接导致了恒隆地产最后一点的流动资金彻底的被陈增熙给用掉了。
也就是说资产值至少25亿的恒隆地产，此时已经没有流动资金了！
也不能这么说，至少陈增熙当初没敢动发放人工的钱！
最后便是人心浮动的事情了。
毕竟现在公司换了新的老板，下面的员工肯定是会有些想法的。
这三个问题是需要楚欢立即着手处理的。
一个都耽误不了。
所以楚欢只能是留在了恒隆中心，处理这些事情。
“老板，要不要让人先将这间办公室收拾一下，然后重新装修？”
此时楚欢已经坐在了恒隆中心曾经陈增熙的办公室内，徐意则是向楚欢询问道。
这里曾经是陈增熙的办公室，徐意担心楚欢会不满意这里。
对此楚欢只是笑笑，讲道：“现在没有这个时间，等将来的吧！”
徐意也明白楚欢现在的情况，没有多说什么，只是按照楚欢的吩咐将公司几十位中高层领导的资料递给了楚欢。
现在曹云裳那边正在凤舞证券全力的帮助楚欢收购恒隆地产流通在外仅存的那一成多的股份。
只要将这件事情完成，楚欢就可以为公司注入资金了，到时候恒隆地产资金短缺的问题也就解决了。
所以楚欢现在当务之急要解决的还是人事问题。
每当到了这个时候，楚欢就会感叹一番自己手中人才不够用的这个短板！
不过好在楚欢对于这个问题，心中已经有了解决的办法，等恒隆地产的事情解决的差不多的时候，就会将这件事情提上日程了。
虽然在短时间内还无法解决人才短缺的情况，但在将来，这个问题将不会再是楚欢的短板！
至于员工们的人心问题，楚欢也不是很担心，此时依照楚欢在香江的影响力，相信只要经过这段
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