顺风货栈也不单单是个存放、转运货物的货栈,货栈前头沿街的一栋二层小楼,改成了一家客栈,加上小楼后边的院子,可以入住近百名客人。
而周围则是大片的货仓,用于给客人们存放货物。
杨怀仁和管秋漓只带着十几个亲卫住了进来,所有人都改扮成了从中原来江阴贩货的商人,倒也没有引起其他人的注意。
张六合把杨怀仁他们安排在了后院一排独立的房子里,白天的时候也没有表现出什么,到了晚上,才偷偷来面见杨怀仁。
屋外是府卫放哨,屋内之后杨怀仁、管秋漓和张六合三人。
张六合先双膝跪地给杨怀仁行了礼,“属下风神卫江阴分部头目张六合,叩见王爷。”
杨怀仁叫他站起身来,才有些好奇的问道,“张头领,江阴有市舶司这么重要的衙门,又有港口这么重要的地方所在,为何风神卫在江阴只有十几名风神卫,而你还才是个头目?”
风神卫内的编制很简单,普通的番子按资历分了普通,高级和资深三个等级,普通探卫上边,是按照管理人数的多少,分了头目,大头目,管理十人的叫头目,三十人的叫大头目。
而在头目之上,同样是按照惯例的头目的多少,以管理十名到头目或大头目的管理者为百户,管理十名到三十名百户的叫千户。
同时,这些人除了官职之外,还有职称,如探子叫卫,头目称校尉或头领,百户和千户称将军。
按照管理区域的不同,又分了分舵或分堂,话事人称作舵主和堂主,再往上,就是总部各职能部门的总管和大总管了。
不过当初杨怀仁这么为风神卫划分职位的时候,忽略了一点,单纯按照人数来定官职,有时候是不合理的。
比如京城和周边的风神卫比较集中,所有相对的管理者职位也较多,而地方上认为风神卫人数较少,所以当官的也相对较少,常常一路里顶多才安排了一个百户级别的管理者。
这就造成了权力太过集中,导致地方上几乎没有职权。
当初这么安排,也是为了稳定刚刚改制后的风神卫,让地方上的内卫能顺利接受总部的改编。
但改编之后,干强枝弱的弊端也显现出来了,地方上,特别是像江阴这么重要的地方,风神卫行事因为人手和职权不够而效率不高。
要改变这一点,当然是在风神卫内部简政放权,也加大地方风神卫分舵分堂招募人手的力度。
可这并不是有了政策就能立即实现的,风神卫的特殊性质,决定了招募人手是很难的,一旦放开限制,很容易暴露了风神卫。
最主要组织扩大方式还是总部培养,然后派遣到地方上,这就无法快速满足各个地方上对人手的要求了。
张六合很精明,把风神卫管理上的一些弊端委婉的表明之后,才笑
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