提成又能有多少?一个月的月薪,顶天了两万吧?
想到这里,公孙茂说道:“对于人才,我们公司不会小气,给你月薪可以开到4万,还有绩效和奖金。”
底薪四万,这个可以。刘婕心中满意,又问道:“不知绩效怎么算的?每个月能拿多少?”
公孙茂作为一家大型公司的副总,察言观色的本领还是不错的,刘婕眼里的喜悦没逃过他眼睛,他心中大定,看来这个待遇已经打动刘婕了。
“绩效是按拓展新市场的业绩算,拓展的越多,绩效就越多。”
“没有具体的比例吗?”刘婕追问。
“这个还没有。”
刘婕顿时不满意了:“那岂不是没个保障。”
“公司不会亏待人才,如果业绩真不错,绩效我们肯定不会发少了,不然人才流失,对公司是很大的损失!”公孙茂尽量让刘婕放心。
“宜宝这么大的市场,市级销售总监的绩效,一般能有多少?”刘婕问道。
“每月打底一万起,多的会有两三万,如果你对自己实力有信心的话,每个月可以拿更多。”公孙茂说了出来。
说到这里,公孙茂又道:“我们待遇还是很不错的,绩效加上底薪,收入比较可观,应该比你在素白高吧?而且我们是大公司,你在宜宝上班,说出去也有面子对吧?
对了,我们公司对人才需求很大,你也可以介绍你们公司同事过来。能推荐一人,我可以给你一万元的介绍费。”
聊到现在,刘婕很是失望。
宜宝是大公司,公孙茂刚开始说广纳人才、很看重她,让她误以为有很高的福利。
但这待遇……实在没眼看啊!
她在素白现在每个月的工资,已经达到了六万,而且她在素白工作时间才刚刚一年。根据素白的福利,只要她一直在水厂工作,工资会越来越高。
当时汪子莲招她,说月入百万不是梦,她还以为是公司在画大饼。
但真正在素白待久了,才发现这并不是一个梦,甚至不是一个很难实现的梦。
而且公司还有各种各样的外快,就拿这次销售白酒礼盒来说,从开始做到发钱,不到两周的时间,她就拿到了36万元的提成!
对比了一下待遇,刘婕突然意识到,素白就是天下难找的好公司。她守着金矿还不满足,这就是贪心了。
这一刻,刘婕决定,以后就一心跟素白混,跳槽这种事还是别想了。
“不好意思,咱们不聊工作,聊点别的吧。”刘婕摇摇头。
公孙茂有些恼火,年薪五六十万的工作,一个销售还不满意?真把宜宝当冤大头了?
深吸口气压下怒火,公孙茂问道:“莫非刘姑娘感觉待遇低了?不知你想要多少?”
看到公孙茂不悦的模样,刘婕皱了皱眉。明明是你开一个低价,我不答应你还不乐意了?
刘婕已经对宜宝没了兴趣,说话也更随意了些:“恕我直言,这也太低了,现在出来挖人,年薪没几百万也好意思开口?”
公孙茂感觉一阵火大,一个连职级都没有的销售,张口闭口几百万?
“刘小姐,如果我没记错,你做销售的时间不长吧,你在宜宝年薪三十万都困难吧?我开的待遇你还不满意?
人贵有自知之明,有多大能力拿多少钱,贪心不足蛇吞象啊!”公孙茂对刘婕的态度很不满,此刻言辞也刻薄起来。
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