丁志强自认为早就对王浩有了深刻的了解。
王浩老师的教育方法就是不断进行反向的PUA,通过不断给予夸奖以及肯定的方式,来让学生获得自信,变得更加的努力。
这种方法就像是在教育小孩子,说的难听一些,就像是在训练大猩猩。
比如,大猩猩做了什么正确的事情,就丢过去一个食物,下一次大猩猩就知道,自己应该怎么做了。
如果没有看透教育方式,被夸奖倒是感觉很好,但看透了就没意思了。丁志强肯定是不会上当的。
他现在根本不会因为王浩的夸奖感到高兴,反倒是感到非常郁闷。当然了,人在屋檐下不得不低头,大丈夫能屈能伸。
丁志强还是知道自己应该怎么做的,在办公室的这种情况,想完全混过去肯定不可能,最少也要达到能看懂内容的程度。
不管针对研究有没有想法,只要看懂内容,就等于是努力了。因为去想
也不可能想出正确方法。
丁志强对此毫无信心,更主要因为研究是王浩在做,王浩是世界最顶级的数学家、理论物理学家,是世界公认最优秀的科学天才之一。
在很多人心里,之一'的评价都可以去掉。
这种天才所做的研究,是努力去想就能够有帮助的吗?别开玩笑了!
所以丁志强的做法,就是王浩给什么内容看明白就可以了。
当看到邱会安因为被夸奖而露出笑容时,丁志强不由的摇头叹气,心里感叹着,「邱师哥,还是太单纯了!」
另一边,邱会安的感受完全不同,他是真心因为王浩的夸奖感到高兴。
因为
王浩似乎一直在夸丁志强。人,就怕对比。
他们明明是一起看研究内容,王浩老师也是对他们一起进行提问,但好多次丁志强说什么,都能够得到肯定和赞叹,而自己都快被忽略掉了。
邱会安倒是不觉得王浩'偏心眼',他也不会产生这种想法,因为每一次丁志强说的,似乎都是他"想不到」的。
这就很神奇了。
邱会安针对这个问题也思考过,觉得可能是自己的想法'太大众化',而丁志强是那种特殊的天才,总是能找到关键点。
好在,他也终于被夸奖一下,顿时感觉自己没有白白付出努力。
和丁志强想的一样,邱会安被夸奖以后感到很高兴,也顿时有了自信,觉得应该继续努力。
可看着手里的东西,还是感觉头皮发麻。
那些是王浩刚刚完成的研究内容,要求只是让他们看懂而已,可仅仅是看懂也很不容易了。
「王老师,真是太厉害了!」邱会安满心感叹。
在最初读研究生的时候,他只感觉王浩老师很厉害,能做出那么多的研究。
现在已经读博好多年,跟着王浩一起学习好多年,他不仅没有感觉拉近差距,反倒感觉差距更大了。
王浩老
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